5月5日,為期兩天的東方雨虹第一期儲(chǔ)備干部培訓(xùn)第二次課程在北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際交流中心開(kāi)課并順利結(jié)束。
本期儲(chǔ)備管理干部培訓(xùn)班的40名學(xué)員為各公司、各事業(yè)部中、基層骨干人員,經(jīng)推薦、選拔而來(lái)。培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員分享了課后作業(yè)《管理學(xué)》的心得體會(huì);以知識(shí)競(jìng)賽的方式,對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理知識(shí)靈活掌握;通過(guò)“行動(dòng)學(xué)習(xí)”,學(xué)會(huì)尋找解決問(wèn)題的方法;對(duì)《融合企業(yè)文化、提升領(lǐng)導(dǎo)力》的課題進(jìn)行了研討,深入了解公司文化內(nèi)涵及外延,為提升管理能力奠定基礎(chǔ)。
公司人力資源總監(jiān)丁毅先生在培訓(xùn)前發(fā)表動(dòng)員講話。
據(jù)悉,第一期儲(chǔ)備管理干部培訓(xùn)首次課程于2012年11月18日完成。
東方雨虹第一期儲(chǔ)備干部培訓(xùn)第二次課程
課堂上,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講
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