為建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,民建分公司結(jié)合未來發(fā)展方向和實(shí)際工作需要,開展了管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。 本屆培訓(xùn)從全國將近一百位符合條件的候選者中選擇了7位,使之參與了為期一個(gè)月的管理培訓(xùn)生培訓(xùn)。至11月4日培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員從企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售渠道等多個(gè)角度深入了解學(xué)習(xí),并一定程度的參與了實(shí)際事務(wù)運(yùn)作。在特意安排的“銷售實(shí)戰(zhàn)比拼”環(huán)節(jié)中,他們都超額完成了預(yù)定任務(wù)。 此次管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是民建分公司人才戰(zhàn)略的一次成功嘗試,為公司的發(fā)展提供了人力資源保障,也為以后的人才培養(yǎng)工作開辟了新思路。
第一屆管理培訓(xùn)生培訓(xùn)—產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
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