雨虹學(xué)院儲備管理干部第二期班第二堂課開課
2014-05-26
作者：周三虎
瀏覽數(shù)：
5月23-24日，東方雨虹儲備管理干部第二期班第二次課開課。經(jīng)過第一次課程淘汰，48名儲備干部得以參訓(xùn)，并朝中層管理崗位再邁一步。
學(xué)員在課堂上就第一次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容在工作中的實際應(yīng)用進(jìn)行了交流，并分享了《高效能人士的七個習(xí)慣》的閱讀心得。本次集中，通過《問題分析與解決》課程，對學(xué)員進(jìn)行理性思維方式轉(zhuǎn)變演練。在《目標(biāo)計劃與績效管理》的實戰(zhàn)課程上，績效管理KPI和KBI的理論與實戰(zhàn)火熱展開，學(xué)員還接觸到了PDCA管理循環(huán)及BSC平衡計分卡等管理理論，結(jié)合工作案例現(xiàn)場進(jìn)行模擬運用。兩天的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，學(xué)員帶著課堂上所學(xué)的新思維新方法返回工作崗位。
儲備干部培訓(xùn)是東方雨虹為培養(yǎng)骨干團(tuán)隊，推動公司人才戰(zhàn)略發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，于2013年啟動的培訓(xùn)項目。項目一期班34人獲得結(jié)業(yè)證書，17位學(xué)員因優(yōu)異表現(xiàn)被提升至中層管理崗位。儲備管理干部培訓(xùn)項目正逐步成為公司打造中層管理人員的造血庫。
